学校简介

      万博官网是一所全日制完全中学,地处西安市纺织城纺六路,学校创建于1970年,2000年被评为陕西省标准化高中,学校占地面积13608.5平方米,建筑面积13769平方米。全校有43个教学班,在校学生2290人。学校现有教职工176人(其中代理教师7人),全校高级教师51人,中级教师77人,学历达标率100%。近年来,我校在区委、区政府的关怀支持下,在区教育局的正确领导下,学校坚持全面贯彻党的十八大会议精神,以教学为中心,不断强化学校管理,优化育人环境。全校教职工发奋努力,齐心协力,保证了教育教学工作任务的顺利完成。  学校先后获得“陕西省文明校园”、“陕西省绿色校园”荣誉称号,多次获得省、市青少年科普知识竞赛先进集体,西安市示范家长学校,西安市普通高中新课改先进集体,灞桥区德育工作示范校、学校卫生工作先进集体,连续多年被评为灞桥区教育教学目标评估优秀学校。 一、办学条件 1、规划科学,布局合理 占地总面积为13608.5平方米,生均13.5平方米,;建筑面积为13796平方米,,生均为13.6平方米,桌凳完好率为100%;绿地总面积3449多平方米,生均3.41平方米。运动场地总面积9338平方米,生均9.25平方米。 2、实验设施先进,满足教学要求 学校配置高标准实验室,仪器设备达一类标准,水、电、气设施完善,仪器、药品摆放规范,配备有专职实验教师,分组实验器材满足二人一组要求并能完成课程标准规定的所有演示和分组实验。设备全部新配,设备完好率达100%,实验室管理制度完善,管理规范,账表齐全。化学实验室通风到桌,物理实验室供电到桌,生物实验室采光到桌. 学校建有3个微机教室,配置学生机168台, 48个多媒体教室,每个教师配备电脑一台。远程教育设施达到模式三标准;校园网、广播网系统等设施齐全。 3、场地充足,设施齐备 学校操场面积9338平方米,是一块光面塑胶操场,建有200米塑胶跑道,,塑胶篮球场3个,排球场地1个,羽毛球场2个,固定性体育器材安装到位,体育器材达到《中学体育器材设施配备目录》一类标准。 学校建有音乐室、美术教室和体质测试室,设备齐全,资料充足,达到一类标准。学校与社区联系,使得学生在社区内有了更广泛的社区服务项目和活动空间,接触到的是先进的生活方式和文明程度较高的社区人居环境。对于提高学生的精神风貌有极大的好处。 4、图书充足,利用充分 学校建有图书馆、阅览室,藏书102000册,生均39.2册,电子类100000册,生均38.0册,工具书1100多种,报刊杂志127种,学生阅览报刊50种,学校每年增加图书3000余册。学校与西安市图书馆共建manbetx万博体育分管,提供2万余册最新图书供师生阅览,图书馆经常向师生开放借阅。 5、校园网络设施先进 学校设有网络管理中心,配有专职管理人员1名,兼职三名,配备有避雷、消防等安全防范设施。宽带互联网60M光纤接入。配备有计算机网络教室3个,多媒体教室48个,信息接点300多个。学生信息技术课上机课时数占总课时数75%,教师具备开展网络下的专业发展及教育教学活动能力,学校具备公共信息交流、行政管理、教育资源、教学科研等应用平台。教学、管理、日常办公等信息交流逐步实现网络化管理。学校与高考学习网合作,给教师提高最新的教学资源。建立了学校网站,在教学和管理中发挥重要作用。 6、经费稳中有增,管理使用规范 学校经费来源财政拨款和事业性收入,来源稳定,能保证学校正常运行和长期稳定发展。近三年来,用于改善办学条件的资金为400余万元。校园文化建设投入92万,体育场翻修工程和操场排水工程72万元,草坪绿化和校园照明系统26万,新建心理咨询室12万,校园监控视频系统14万元,物理、生化、通用技术三个探究室90万元,更换微机等设备40万元。优化了办学条件,提高了办学品位。 学校有规范公开的财务管理制度,实行会审制度,在各种财务审计中均无违纪违规现象。各种教育资源配置和使用合理.学校无预算外收入。 7、保障有力,服务到位 我校树立服务教学、服务育人的理念,加大对食堂、宿舍、厕所、学生公寓供电、供水等基础设施的维护力量,保障正常教学秩序。不断加大校园环境绿化工作,积极做好传染病防治工作,为师生创造了良好的工作和学习环境,得到学生和家长充分认可。学生公寓条件较好,有专人管理,昼夜值班。学校与社区医院建立良好关系,及时处理各种紧急情况,常用的医疗设备的检测设备按照超一类标准配置,定期对传染病和常见病进行监测,做好卫生知识的传播活动,对体检资料进行分析和跟踪调查,建立了师生健康档案,每年及时向领导提供师生健康情况的专题报告,为领导提供决策依据。 二、办学理念和发展规划 在教育教学过程中,我校坚持以“三个面向”为指导,积极推进素质教育。不断探索新的评价机制,不把考试成绩作为评价学生的主要或唯一的目标。用发展观评价,着眼于学生各方面素质的成长与发展;始终将把学生培养成适应社会发展、建设未来社会需要的基本素质作为学校教育的立足点和出发点。把“学会做人、学会做事、学会发展、学有所长”作为实施素质教育的核心。从教会学生做人出发,落实教育教学的“三维目标”。学校坚持“激励人、塑造人、陶冶人”,从日常学习、生活细节入手,各部门齐抓共管,落实办学理念,使学生具备良好的习惯,具有强烈的社会责任感,形成自信、自立、自强、健康的心理与人格。学生的整体素质得到了提高,学校实现了较大的发展。     学校在近年和未来几年内,将实现五个工程。这就是a:造就一批名师,实现名师工程;b:提高学生素质,塑造精品工程;c:改善教育技术,完善硬件工程;d:规范教育管理,完善管理工程;d:创办区域名校,建设名校工程。 按照规划,学校成立以校长为组长的发展规划领导小组,教导处、政教处、总务处、安保处、工会、团委、学科教研组,通力协作,对规划、实施、组织、指导、协调和服务起到重要作用。具体工作中,严格落实规划目标,做好资料收集归档,充分发挥工会和群团组织、教代会在学校民主管理方面的监督职能,听取家长委员会的建议和意见,进一步促进校务工作公正、公平、透明、公开。确保学校教育教学工作再上新台阶。        三、学校组织与管理 1、领导班子建设     我校重视领导班子自身建设,班子成员12人,校级领导5人,其中校长1人、副校长4人,3人为高级职称,并参加了岗位培训。校长匡勇,男,53岁,中共党员,本科学历,工作中有先进的理念,又有创新精神。参加了校长岗位培训,能熟练操作微机进行信息管理,有极强的组织、管理和协调能力。领导班子平均年龄51岁,中层平均年龄44岁。年龄结构和学科结构合理,政治素质高,业务能力强,是一个具有创新能力和实干精神的和谐团队。学校设有党总支、校办、教导处、政教处、总务处、安保处、工会、团委等机构。 校领导班子成员,长期坚持深入教学一线带课,尤其六位主任分别带课。这样能充分掌握学情与教情,对教育教学工作的指导准确到位。每周召开行政会,研究教学和学校发展问题;校领导班子经常进行理论学习、业务学习、交流学习,不断提高班子成员的理论水平、工作能力,交流相关信息,学习借鉴先进有效的工作方法。学校班子成员严格要求自己,在教学教研、管理服务等方面工作中,切实为师生服务、为教学服务。严谨和谐,团结奋进,成为学校领导班子的工作风格,为教职工营造了宽松和谐的工作环境。提高教育教学质量,创一流业绩,成为班子的共识。学校近八年来教育教学质量和社会声誉名列灞桥区前茅,充分体现了领导班子的努力和智慧。         2、加强教师队伍建设     学校坚持“以人为本”,重视教师队伍建设。把教师队伍建设工作当作学校工作的永恒主题来抓,把打造优秀教师团队当学校发展的根本来抓。要求教师不断提高专业水平,提升自己的执教境界。在教师队伍建设上,强调老师要以先进教育理念为先导;加强自身的学习,深刻领会知识体系、理论联系实际、重在实践应用。开展学科教学与现代教育技术的整合,树立“课改的核心在课堂”的理念,注重改革教师的教学方式和学生的学习方式的转变。按照学生的认知规律和个性差异,关注学生的全面发展,因材施教、分类推进,引导学生学会学习、主动学习、合作学习。 经过多年的共同努力,一支师德高尚、业务精通、结构合理、团结奋进、积极向上的教师队伍基本形成。学校有专任教师139名,学历合格率100%,本科学历94.4%,研究生学历5.6%;省级教学能手3人,省级学科带头人1人,市级学科带头人2人,市级骨干教师5人,市级教学能手8人;区级骨干教师5人,区级教学能手9人。 学校积极鼓励教师参加继续教育活动和各种学术交流活动,学校先后选派教师分期分批赴江苏常州武进区、山东杜郎口中学、昌乐二中、上海建平中学、金苹果中学、河北衡水中学、包头二中、西安滨河铁一中等省内外名校观摩学习、交流与研讨。高中教师参加了高中课改通识培训,选派教师80多人次参加了学科培训。选派老师参加“英特尔未来教育” 培训和“远程教育技术应用”培训。开展青年教师培训的系列活动和比赛。学校重视青年教师特长的发挥,把责任心强、教学业务能力强、教学方法灵活、爱钻研的青年教师,安排在重要岗位上,给他们提供专业成长和才华展示的机会。2012-2013学年,“打造一节优质课”活动常规化开展超过120节,通过集体备课、磨课、听课、评课、录像分析、教师反思等环节,老师的整体教研能力及学生的课堂活动能力大幅提高。结合打造优质课活动,扎实的校本研修活动指导了课堂教学,老师们收获了丰硕的果实。 我校在青年教师培养方面特色鲜明。学校全力实施“青蓝工程”组织骨干教师与青年教师师徒结拜,签订责任合同。帮助青年教师迅速提高教学能力,达到“一年暂稳脚跟,三年独当一面,五年能挑大梁”的目的。通过管理激励和师徒共同努力,学校涌现出了一批名师和优秀青年教师。省级教学能手李建军、杜晓莹、闫军凤,李建军老师作为西安名师代表参加了西安市赴英国考察教育交流团;赵华老师荣获西安市高中新课程优质课整治一等奖,霍星、吴江涛、董卫辉、朱智、袁秋香、董阿妮、张恪等多位老师分获二、三等奖。耿海滨等几十位教师的论文分别获是教育学会一、二、三等奖。 3、制定考核制度,建立评价体系 考核与评价,是组织管理的基本环节,是推进落实各项工作的重要手段之一。学校制定了《万博官网新课程教师专业发展评价制度》,对教师的职业道德、教育教学能力、合作能力、自我发展能力等进行综合考核与评价。教师作自我总结评价,教师之间互评,同学科展开同事之间互评,学生对教师进行评价。通过来自不同方向的评价,使教师对自己的工作状况有比较客观的了解,充分地调动了教师工作积极性和主动性,也为学校的管理工作和奖惩措施的兑现,提供了可靠的依据。 四、教育科研 1、我校教育科研活动成绩显著。 三年来,我校在教育教学研究中取得了可喜的成绩。从本学年开始,我校要求每位老师每学期至少有1篇论文参与区级以上评比,2012---2015学年学校收集论文260篇,获得市级奖励32篇,区级奖励20篇,在各类刊物上发表16篇。目前,各学科申报有1个省级课题,辛朵香,《高中语文课堂阅读教学预习研究》,市级小课题23个,市级规划课题1个《教师评价激励机制的探索与实践》。 2、重视校本培训制度的建设,努力搞好校本培  学校认真落实新课改工作,以新课标师资培训为重点,突出校本培训,制定了《万博官网校本培训制度》,由教导处负责校本培训工作。教务主任顾文卫对大学区一线教师进行校本研修通识培训,鼓励教师根据学科目标和特点,规划自我发展目标和计划,在校本课程开发过程中促进自身发展与提升。聘请陕西师大马晓雄教授举办“教学艺术与师道尊严塑造”的专题讲座,邀请西安市教科所贾玲副所长来校举办“校本研修专题讲座”。通过培训,转变了教师的教学理念。现在教师听课评课,首先想到的是学生学习的情况。  学校制定出切实可行的教师专业发展计划、校本培训的短期和长期计划,对承担校本教材编写的老师进行编写规范培训。通过不断反思,同行互助,专业引领,增强了新课程背景下教师的适应能力。对进入新高一的任课教师全员进行了高一研究性学习课程的培训;每位教师都制定了自己的发展目标和计划。  校本培训调动起大家撰写论文的积极性,在2012-2015年教师论文获省、市、区级共58篇。  3、加强学术研究交流,创建学习型校园 学校与青铜教育公司冯恩洪教育团队合作,建立打造“卓越课堂”项目工程,在高三年级尝试分层教学模式,英语、数学实行走班式教学,按照因材施教的原则,努力实现分类推进的目标,在2015年高考中取得了历史最好成绩。学校积极组织教师参与区教育局聘请全国知名专家魏书生、冯恩洪、崔其升的现场报告会;组织教师到西安滨河铁一中、上海建平中学、河北衡水中学交流参观,引进先进的管理理念和教学方法,有效地促进了教师业务水平的提高。 四、坚持以人为本,德育为先 1、我校的校园文化成果显著 全校教师以“励耘”精神全身心投入到本职工作中,以“精耕细作,守正出新”的教风促成了“以勤以思,力学力行”的学风。在校园文化建设方面,我校荣获陕西省校园文化成果展一等奖,并作大会发言;接待了全国多家媒体的采访以及全省几十所学校、教育局的参观,为灞桥教育增添了靓丽的色彩。我校全体教职工几十年的艰苦创业,几十年的辛勤耕耘培育出以“励耘”为主题的校园文化精神,“自强不息、追求卓越”为基本内涵。 2、我校修学旅行工作成绩突出  学校非常重视学生的社会实践,政教处组织各年级学生分别到翠华山地质公园、乾陵遗址、阎良飞机城等地修学旅行,探索实践。开拓学生视野,是他们学到了大量课外知识。在第十二届去过基础教育论坛暨第二届修学旅行全国论坛上,我校作为陕西省代表作大会经验交流,得到了与会者的一致好评,为灞桥教育增添了光彩。 3、加强班主任工作,提高基础管理的效能  班主任是学校最基础的组织者与管理者。班主任队伍的建设,直接反映着学校的管理质量与管理水平,是学校教育教学工作的重要环节。我校历来重视班主任队伍建设,学校选聘有一定组织能力和管理能力,思想积极进步,工作责任心强的教师担任班主任工作。制定了《班主工作守则》,为班主任工作的开展提供了重要的指导,使学校对班主任工作的管理有“法”可依。每年学校举行一次班主任经验研讨会,让优秀论文获得者或班主任工作经验丰富、实践能力强的班主任进行经验交流。我校的班主任工作责任心强,管理学生精心认真,班主任工作的效果显著,并与家长建立了密切的联系,深受学生家长的信任,与家长结下了深厚的情谊。2012年、2013年、2014年、2015年4次班主任经验研讨会上,有60多篇班主任工作优秀论文获奖,有40多人次获得各级优秀班主任称号。 4、日常宣传教育和德育实践活动并重,促进学生健康成长 政教处和团委密切配合,结合形势和班级实际,坚持每周召开主题班会和主题团(队)会,对学生进行思想品德教育。如十八大以来,先后开展“中国梦”、“社会主义核心价值观”、“三热爱”等主题班团(队)活动;国庆节、五四青年节、“九·一八”事变、“一二·九”运动、西安事变等纪念日前后召开庆祝或纪念内容的主题班团(队)会、国旗下讲话等,对学生进行爱国主义教育;教师节、母亲节、清明节、重阳节等节日时通过班团(队)活动进行感恩教育和传统美德教育……坚守德育传统阵地,坚持点滴渗透,将德育工作常态化、自然化。            万博官网                   2016.5.19                

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